Устав РПРС - Раздел 4

РАЗДЕЛ 4

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО СТРОЕНИЯ ПРОФСОЮЗА. СТРУКТУРА ПРОФСОЮЗА

СТАТЬЯ 21. Принципы организационного строения Профсоюза

1. Профсоюз строится по производственно-территориальному принципу – работающие (учащиеся, студенты), как правило, на одном предприятии, в учреждении, организации, независимо от форм собственности и подчиненности, объединяются в одну профсоюзную организацию.

Члены профсоюза первичных профсоюзных организаций, действующих на территории одного или нескольких субъектов Российской Федерации, объединяются в одну территориальную организацию профсоюза.

2. Первичные профсоюзные организации и территориальные организации профсоюза самостоятельны в решении уставных задач на основе единства целей профсоюзного движения.

Профсоюз гарантирует:

- выборность всех руководящих коллегиальных органов снизу доверху, их регулярный отчет перед членами профсоюза;

- гласность в работе всех организаций Профсоюза и их руководящих органов;

- обязательность выполнения решений вышестоящих руководящих органов нижестоящими руководящими органами;

- право отзыва и замены любого члена соответствующего руководящего коллегиального органа по решению делегировавшей его организации Профсоюза.

3. Организации Профсоюза и их выборные руководящие органы, руководящие органы Профсоюза действуют в рамках настоящего Устава.

СТАТЬЯ 22. Организационная структура Профсоюза

1. Профсоюз самостоятельно разрабатывает и утверждает свою структуру.

2. Профсоюз в своей структуре имеет следующие основные организации:

- первичные профсоюзные организации (объединенные первичные профсоюзные организации), образованные по производственному признаку;

- территориальные организации.

СТАТЬЯ 23. Первичная профсоюзная организация

1. Члены профсоюза, работающие, как правило, в одной организации, объединяются в первичную профсоюзную организацию.

2. В одной организации создается только одна первичная организация Профсоюза.

Исключения составляют:

- образовательные организации, где могут быть созданы первичная профсоюзная организация работников и первичная профсоюзная организация студентов;

- организации, имеющие филиалы, либо представительства или иные обособленные структурные подразделения в другой местности (городе, районе, области, крае, республике).

3. Первичная профсоюзная организация действует на основании настоящего Устава.

4. Первичная профсоюзная организация самостоятельно определяет свою структуру в рамках локальных нормативных актов, действующих в Профсоюзе.

5. В структуре первичной профсоюзной организации могут образовываться профсоюзные организации в подразделениях объединения, организации (производствах, цехах, отделениях, отделах, участках, бригадах, группах и др.).

6. Структура первичной профсоюзной организации утверждается профсоюзным комитетом.

7. В первичной профсоюзной организации, объединяющей менее 15 членов профсоюза, могут избираться – профорганизатор и его заместитель.

В первичной профсоюзной организации, объединяющей от 15 и более членов профсоюза, могут избираться – председатель первичной профсоюзной организации, его заместитель(и), профсоюзный комитет.

В структурном подразделении объединения, организации (цех, участок, отдел и др.) могут избираться – председатель профсоюзной организации структурного подразделения, его заместитель(и), цеховой (участковый) комитет, профбюро.

В профсоюзной группе – профсоюзный групповой организатор (профгрупорг), его заместитель.

Сроки полномочий выборных профсоюзных органов цеховых (участковых) комитетов, профбюро, профгрупоргов не могут превышать сроков полномочий профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации.

8. Первичная профсоюзная организация не может принимать решения о коллективном выходе из Профсоюза.

СТАТЬЯ 24. Территориальная организация профсоюза

1. Первичные профсоюзные организации, действующие на территории одного или нескольких субъектов Российской Федерации, объединяются в территориальную организацию профсоюза.

В пределах субъекта (субъектов) Российской Федерации может быть создана лишь одна территориальная организация профсоюза.

2. Первичные профсоюзные организации при наличии на территории одного или нескольких субъектов Российской Федерации территориальной организации профсоюза входят в состав данной организации Профсоюза.

3. Территориальная организация действует на основании настоящего Устава.

4. Территориальная организация профсоюза не может принимать решения о коллективном выходе из Профсоюза.

СТАТЬЯ 25. Создание организации Профсоюза

Организация Профсоюза может быть создана в результате её учреждения, а также в результате реорганизации существующих организаций Профсоюза.

СТАТЬЯ 26. Учреждение организации Профсоюза

1. Учреждение организации Профсоюза осуществляется по решению учредителей.

2. Учредителями первичной профсоюзной организации являются граждане (не менее трёх), принятые в Профсоюз.

3. Территориальная организация Профсоюза создается по решению Совета Профсоюза.

СТАТЬЯ 27. Протокол учредительного общего собрания (конференции)

1. Решения учредительного собрания, конференции принимаются в виде постановлений и оформляются протоколом.

2. Протокол подписывается председательствующим и секретарем учредительного собрания, конференции.

СТАТЬЯ 28. Профсоюзная регистрация организации Профсоюза

1. Организация Профсоюза подлежит профсоюзной регистрации в порядке, определяемом Инструкцией о регистрации организаций Профсоюза, утверждаемой Президиумом Профсоюза. Данные регистрации включаются в реестр территориальной организации и единый реестр организаций Профсоюза.

2. Основания отказа в профсоюзной регистрации:

- нарушение порядка создания организации Профсоюза;

- необходимые для профсоюзной регистрации документы, предусмотренные Инструкцией о регистрации организаций Профсоюза, представлены не полностью, либо оформлены в ненадлежащем порядке, либо представлены в ненадлежащий орган.

СТАТЬЯ 29. Государственная регистрация организации Профсоюза в качестве

юридического лица

1. Государственная регистрация организации Профсоюза в качестве юридического лица осуществляется в уведомительном порядке.

2. Организация Профсоюза вправе не регистрироваться. В этом случае она не приобретает прав юридического лица.

3. Государственная регистрация организации Профсоюза в качестве юридического лица может осуществляться также представителем Профсоюза по доверенности.

СТАТЬЯ 30. Реорганизация организации Профсоюза

1. Реорганизация организации Профсоюза (слияние, присоединение, разделение, выделение) может быть осуществлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

2. Решение о реорганизации организации Профсоюза принимается общим собранием (конференцией) квалифицированным большинством (не менее пятидесяти двух процентов) голосов членов профсоюза (делегатов конференции), принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

3. Решение о реорганизации организации Профсоюза принимается с участием представителей Совета Профсоюза и оформляется решением Президиума Профсоюза.

СТАТЬЯ 31. Ликвидация организации Профсоюза -юридического лица

1. Организация Профсоюза может быть ликвидирована как юридическое лицо в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

2. Ликвидация организации Профсоюза влечёт прекращение её деятельности в качестве юридического лица без перехода в порядке универсального правопреемства её прав и обязанностей к другим организациям Профсоюза.

3. Решение о ликвидации первичной профсоюзной организации, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса принимается общим собранием (конференцией) первичной профсоюзной организации квалифицированным большинством (не менее пятидесяти двух процентов) голосов членов профсоюза (делегатов конференции), принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

Указанное решение принимается с участием представителей территориального комитета (а при отсутствии территориальной организации профсоюза – Президиума Профсоюза) на основании решения Президиума Профсоюза.

4. Решение о ликвидации территориальной организации, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса принимается конференцией территориальной организации квалифицированным большинством (не менее пятидесяти двух процентов) голосов делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

Указанное решение может быть принято только при наличии решения по этому вопросу Совета Профсоюза.

5. В случае, когда число членов профсоюза, объединяемых первичной профсоюзной организацией, становится менее трёх, решение о её ликвидации принимается территориальным комитетом, а при отсутствии территориальной организации профсоюза – Президиумом Профсоюза.

6. В случае, когда в составе территориальной организации остается одна первичная профсоюзная организация, решение о ее ликвидации принимается Советом Профсоюза.

7. В состав ликвидационной комиссии включается представитель соответствующего территориального комитета или Совета Профсоюза.

8. С момента назначения ликвидационной комиссии (ликвидатора) к ней (к нему) переходят все полномочия по управлению делами и имуществом организации Профсоюза. Ликвидационная комиссия (ликвидатор) от имени ликвидируемой организации Профсоюза выступает в суде.

9. Имущество, оставшееся после ликвидации организации Профсоюза, поступает во владение, пользование и распоряжение Профсоюза и направляется им на цели, предусмотренные настоящим Уставом.

СТАТЬЯ 32. Прекращение деятельности организации Профсоюза, не являющейся юридическим лицом

1. Организация Профсоюза, не являющаяся юридическим лицом, может прекратить деятельность в соответствии с настоящим Уставом.

2. Прекращение деятельности организации Профсоюза не влечёт перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим организациям Профсоюза.

3. Решение о прекращении деятельности первичной профсоюзной организации принимается общим собранием (конференцией) первичной профсоюзной организации квалифицированным большинством (не менее пятидесяти двух процентов) голосов членов профсоюза (делегатов конференции), принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

Указанное решение может быть принято только при наличии решения по этому вопросу Президиума Профсоюза.

4. Решение о прекращении деятельности территориальной организации принимается конференцией территориальной организации квалифицированным большинством (не менее пятидесяти двух процентов) голосов делегатов конференции, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

Указанное решение может быть принято только при наличии решения по этому вопросу Совета Профсоюза.

5. В случае, когда число членов профсоюза, объединяемых первичной профсоюзной организацией, становится менее трёх, решение о прекращении её деятельности принимается территориальным комитетом, а при отсутствии территориальной организации – Президиумом Профсоюза.

В случае, когда в составе территориальной организации остается одна первичная профсоюзная организация, решение о прекращении ее деятельности принимается Советом Профсоюза.

6. В состав комиссии, оформляющей прекращение деятельности организации Профсоюза, включается представитель соответствующего территориального комитета или Совета Профсоюза.

7. С момента назначения комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами организации Профсоюза.

8. Прекращение деятельности организации Профсоюза считается завершённым, а организация Профсоюза прекратившей существование, после внесения об этом записи в единый профсоюзный реестр организаций Профсоюза.

9. При прекращении деятельности первичной профсоюзной организации члены профсоюза, пожелавшие остаться в Профсоюзе, могут создать новую первичную профсоюзную организацию в порядке, предусмотренном настоящим Уставом.

СТАТЬЯ 33. Меры воздействия к организации Профсоюза

1. За невыполнение настоящего Устава или за действия, наносящие вред Профсоюзу, к организации Профсоюза могут применяться:

- предупреждение;

- лишение её представителей права решающего голоса на заседаниях коллегиальных органов территориальной организации и (или) Профсоюза;

- приостановка профсоюзного обслуживания.

2. Приостановка профсоюзного обслуживания применяется лишь в случае систематического невыполнения обязанностей, возложенных на организацию Профсоюза настоящим Уставом, если организации Профсоюза ранее выносилось предупреждение.

3. Меры воздействия Профсоюза могут быть применены к:

- первичной профсоюзной организации – территориальным комитетом, а при отсутствии территориальной организации – Президиумом Профсоюза;

- территориальной организации – Советом Профсоюза.

СТАТЬЯ 34. Уполномоченные профсоюзные представители

Уполномоченные профсоюзные представители осуществляют свою деятельность в соответствии с настоящим Уставом и Положением об уполномоченных профсоюзных представителях, утверждаемым Советом Профсоюза.